マイダイと言わないで!

バンコク現地採用女の戯言

露出系に負けた話

いきなりですがヨーロピアン女性ってめちゃくちゃ露出してますよね。

アジア人に比べて体格も大きいし、胸も尻もでかい

 

タイ女性は売春婦とかあからさまに性的魅力を売りにする人はすごい服装してる。

 

だけど一般女性はそんなあからさまに露出してない。

といっても日本人に比べればかなり露出度高め。

タイ人は脚綺麗だからミニスカートも嫌味じゃないよね

 

 

いつものようにバイクタクシーに乗ろうと思って、手を挙げて呼んだ。

そんでおっさんも手を挙げ返した。

いつもはこれで目の前まで来てくれるわけ

 

だからいつものように迎えに来てくれるだろうと待ってたのよ。

そしたら反対車線から露出系ヨーロピアン女性が歩いてきた。

 

おいおい朝からそんなおっぱい出してどーするんだよと思って見てたら、

 

なんと私が呼んだバイタクのおっさん、私を無視してその女に声掛けに行ったのよ。

 

一瞬時が止まった

え、私が呼んだよね?

なんで無かったことにしてんの?

毎日乗ってる常連の私を無視して露出系に声かけるのかよ。

ふざけんなよクソジジイ

あからさま過ぎるだろ

出勤前からイラつかせないでよ。

 

そんな想いが脳内を駆け巡った。

 

つまり私は露出系ヨーロピアンに負けた

まー地味だし、露出してないし、

ほぼ100%タイ人に見間違えられるし、

別に悔しいとかないよ、

 

ただムカつくよね、バイタクのジジイは常連の私を見捨てた訳だし

 

気持ちを切り替えて次のバイタクを呼んだら若いお兄さんだった。

颯爽とジジイのバイク抜かしてくれて先に駅着いたからちょっとだけスカッとした。

 

どこの国でもおっさんはあからさまに下心だすのね。

 

タイ人の売春婦がジジイ相手にこぼれ落ちそうなくらい乳見せてる理由がわかった気がします。

チョロいのね

 

終わり

現採のボーナス(1年目)

月給いくら貰えるかも大事だけど、ボーナスいから貰えるかも同じくらい大事

 

私はボーナスにかなり不満ある。

これからバンコクで転職活動する人のために参考になればと思い失敗談を語ります。

 

まず、私の入社した会社はサービス業です。

転職エージェントからもらった情報ではボーナスは2ヶ月出ると書いてあり、面接でもそう言われました。

しっかりメモ取ってたので記録としても残ってる。

けど実際は1ヶ月分しか出てないです。

 

査定期間がとか業績がとか何だかんだ理由をつけて減らされました。

 

面接では査定期間と何月にボーナスが支給されるのか聞いてください。

あと査定基準も聞けたら聞いてください。

そこを濁すような会社は入ってからも金銭的で不満が募ると思います。

誠実に答えてくれる会社に入った方が自分にとってプラスになると思うので、入りたいと思う会社こそ面接でしっかり聞いてください。

 

私はそれを聞いてなくて、いいように減らされてます。

面接では満額2ヶ月分出るような言い方をしてたけど、実際は満額出すつもりなんてなかったと後からわかった。

 

現地採用1人だけだし、基準なんてねーよ。

テキトーな理由つけて減らしてコストダウンですか?

ふざけんなバーカ。

こっちはジリ貧なんだよ。

タイ人より給料貰ってるからじゃねーよ。

 

日本で正社員で働いてる時は夏•冬で3〜4ヶ月分はボーナス貰ってた。

だから自然と貯金できてたのに、バンコク来てマジジリ貧。

 

製造業(特に自動車)は6ヶ月くらい出るみたい。

業績によるだろうけど、6ヶ月ボーナス出たら働く意欲出るよね。

 

製造業に興味ないけどボーナス6ヶ月に心が揺ぐ

 

やりがいとお金どっちを取るか

みたいな議論あるけど、働いた分の報酬なかったらやりがいなんて無くなるよね。

 

金のことばかり言うのは汚いとか言われるけど、じゃあ金以外でなにを渡せると思ってるの?

 

20年前の常識?

足で稼いだ実績?

名刺交換で得た人脈?

 

いらないんですけど全部

 

全部いらないし業務範囲のことだけちゃんと仕事するので自分のペースで仕事させてください。

メールじゃなくてクラウドで情報共有させてください。

 

あーブログ書くと仕事に不満があることに気づきます。

 

現地採用を初めて採用する会社は気をつけろ!

あなたの給料は常にタイ人と比較されるぞ!

そのくせ日本人のように残業しろと言われるぞ!

 

友達ゼロ in Bangkok

どーもバンコクに友達いない現採女です。

 

私ごとですが、ささっとバンコクで転職活動して採用連絡が来てノリで働く事 決めました。

採用から勤務開始まで1ヶ月かかってない。

 

大学から英語版の卒業証明書貰って、

ビザ申請に必要な書類をいろいろ準備して、

タイ大使館でビザ申請して

役所に海外転出届出して、

友達にバンコクで働くこと伝えて、

気づいたらバンコクで働いてました。

 

住居も決めずにキャリーケース1つで働き始めた事は若気の至りだったと思ってます。

 

旅行で何度も来ていたバンコクも、 働いてみると全然違って環境に慣れるのに必死でした。

 

イメージでは、仕事は定時で切り上げて飲みに行ったり、 休みの日は買い物に行ったりする友達がいるバンコクライフだった 。

 

現実は友達ゼロです。

 

言い訳・嘘・ 無責任のオンパレードなタイ人と仕事以外で仲良くできるはずはな いし、

日本人駐在員は全員男だし、現地採用の同年代いない。

 

愚痴をこぼせる同年代がいないし、おっさんばっかり。

人間関係に悩まなくていいのはメリットだけど、 孤独感がハンパない。

 

バンコクはいろんな集まりがあるみたいだけど、 一回も参加したことない。

 

新しい出会い<<<めんどくささ

 

人のこと言えないけど、 海外に住んでいる人って常識なかったりぶっ飛んでいる人多い。

だから私にとって悪影響な人に会う可能性があると思うと迂闊に参 加できない。

 

だから現地採用の外国人がたくさんいる会社に転職したいなーと思う。

タイ人のめんどくさいにウンザリしたし、日本に帰ろうなーとも思う。

 

大変だった仕事が終わったから、しばらくゆっくり仕事しよ。

 

ソンクラーンどうしよう

どーも

ソンクラーンをタイで過ごしたくなくて海外行こうか迷ってます。

 

私はパリピと真逆の人間なのでイベントとかみんなでワイワイとか嫌いです。

 

ソンクラーンってタイのパリピイベントだよね

みんな浮かれて無礼講的な?

 

去年はほんの一瞬だけスーパー行くために外出たけど、絶対に水掛けるんじゃねーぞって睨みつけながら歩いてた

威嚇のお陰でめちゃくちゃ軽傷ですみました。

 

 

日本帰ろうかと思ったけど、航空券高すぎて諦めた

ビンボー現採には手が出せない値段になってましたわ

職場のタイ人は、ソンクラーン日本旅行するらしい。

金持ちかよ。羨ましいぜ。

 

近場のアジアで過ごそうか、家に引きこもろうか悩むな〜

 

噂では聞いてたけど今年のゴールデンウィークってMax10日連休らしいね。

 

過労死大国の日本で本当に10連休できるのかな?

それで仕事が回るんだったら、休み増やしてもいいはず。

 

なんで日本って仕事休めないの?

遅刻に厳しいの?

そのくせめちゃくちゃ残業させるの?

 

タイで働き出してから感じるようになってから強烈に違和感を感じます。

 

10分遅刻したくらいで仕事の成果変わらないし、遅れた分は残業すればいいと思う。

 

というかフレックスにしろよ。

朝型タイプと夜型タイプがいるだろ。

 

私の勤務先も割とクソめのルールあるけど、日本よりはマシ。

 

前職は有給取った翌日に社員全員にお礼言わなきゃいけないルールあった。

何それ?

有給使わない事前提なの?

 

無遅刻無欠勤で有給取らずサービス残業して且つ辞めない社員

つまり社畜

使用者側のメリットのため、何も文句言わない社員を飼い続けれるようにゴミクズルールを浸透させる。

 

私ごとですが、

日本だったら一人暮らしがギリギリできるかってレベルの給料なのに、タイ人より給料高いんだからもっと働けって言う駐在員に殺意湧きます。

じゃあタイ人雇って、お前もタイ語覚えれば

 

以上

 

タイあるある言いたい

現地採用としてタイで働いている人に共感してもらえる

’あるある’を書いていこうと思う。

 

<来泰直後>

・タイ料理旨すぎて数キロ太る

 タイ料理って砂糖と油を大量に使うのでカロリーめっちゃ高いんですよ。

 最初は浮かれて毎日タイ料理食べちゃうから日本から持ってきたスーツが入らなくなる。

 

・生活用品の妥協

 日本からの輸入品とタイのプロダクトどっち買うか迷う

 やっぱ日本クオリティー使いたいんですよ。

 けど財布が持たないので何を妥協するかで迷う。

 私は調味料を妥協できず、日本の3倍もするサラダ油とかみりんとか買いました。

 

・駐在員との格差に唖然とする

 噂には聞いていたけど、こんなにも格差があると改めて実感する。

 接待は経費、住宅も経費、一時帰国も経費

 給与いらなくないですか?

 

ラッシュアワーと渋滞に驚く

 こんなにもラッシュアワーが酷いと思ってなかった。

 有料高速道路も渋滞するからね。意味ないよね。

 

 

<数ヶ月後>

・ホームシック

 最初は物珍しくて楽しめてたタイ生活もだんだん慣れてきて、

 日本の便利さと比較する日々が始まる。

 金がないから帰れないけどホームシック強まる。

 私は5ヶ月目でようやくお金が貯まって一時帰国した。

 

・帰国後の人生を考える

 一時帰国して日本の快適さが恋しくなる。

 後ろ足で砂かけて日本出てきたのに帰国後の人生を考え始める。

 

<半年後>

・転職を猛烈に意識する

 隣の芝生が青く見える現象に罹る

 自分より給料の高いタイ人に敗北感を覚え転職したくなるが、

 石の上にも3年精神で踏みとどまる

 

・一向に貯金が貯まらない

 豪遊しているわけじゃないのにぜんぜんお金貯まらない。

 日本食レストラン行くと日本より高いそして私の給料は日本より低い。

 食べることくらいしかストレス発散がないので、貯金できない。

 未だにタイの物価は日本の1/3って謳い文句を言ってる転職斡旋業者ってもはや罪。

 

<1年後>

・変わらないタイ人と駐在員

 世の中って日々変化していってるけど、タイ人って自分のやり方変えないよね。

 1年前に指摘した問題と、1年後に指摘する問題が全く一緒なので、

 人は変えられないと実感した。

 そして駐在員は問題意識はあるけど、現状打破しようと思わないよね。

 問題意識があるだけまだマシだけど、形骸化したルールに従い続けるよね。

 本社の方針がタイでそのまま機能するんだったら、あなたいらないですよね。

 そこをアジャストするための駐在員ではないんですか?

 

・四季が恋しい

 過去の記憶って春夏秋冬で思い出すこと多くないですか。

 これって日本人独特なんですかね?

 タイは一年中暑いし節目がなくて、気持ちの切り替えが難しいと実感しています。

 

 

どうですか?

共感できる部分ありましたか?

 

やっぱ日本最高だなーと実感しているので、

あと1年くらいで帰国しようと思っています。

 

 

 

転職のハードル

タイ人ってほんとにすぐ転職するよね。

しかも仲良しグループメンバーで集団転職とかするよね。

 

金銭面で待遇が良い環境に移るのはわかるけど、

気の合わない人がいるからとか、

ポジションが低いから、

失敗して責任取りたくないから

などなど日本人からしたらそれくらい我慢しろよって事が転職理由になる。

 

タイの労働法では30日前までに離職を申し出る必要がある。

だからって本当に30日前ピッタリに離職伝えるかよ。

 

法律は守ってるかもしれないけど、マネージャーポジションの引き継ぎを30日で終わらせれると思ってるの?

 

改めて自分中心に生きてるなーと実感。

自己中心的度合と幸福指数って比例してるよね。

 

そして日本人って集団の事ばかり考えすぎて自分の幸せを蔑ろにしすぎだよね。

無駄に強い責任感って自分を苦しめるだけだし、

精神的負担が大きいからタイ人見習った方がいいと思う。

タイ人disか日本人disかどっちだよ(笑)

 

タイでは外国企業として優遇される許可を得てない場合は、

外国人1人に対してタイ人4人雇わないといけない。

これって裏を返すと教育レベルの低いタイ人4人と教育レベルの高い外国人1人で

同じぐらいのパフォーマンスってことなんじゃないかな。

 

誰でも替わりがいるような仕事しかさせないのに、

もはや形骸化されたルールとか腐るほどある日系企業で働く魅力って何?

離職するタイ人にだけ原因があると思っているの?

 

現地採用としてタイ人と一緒に働くポジションだからこそ、

日本人駐在員の浅はかさや狡さを感じる瞬間が沢山ある。

 

駐在員って基本、日本人同士でしか働いていない。

実務はタイ人がほぼ担っているから現場の問題を把握していない。

 

そんな状況でどうやってカイゼンしていくのですか。

モンダイの原因がわかるのでしょうか。

ホウコクしても伝わらないのにホウコクする必要があるのでしょうか。

 

私はタイ人スタッフ寄りに働いているので、日本人駐在員disが山程ある。

 

そして転職されても仕方ないかなって思う。

 

集団離職の波にのって私もさっさと転職しよっと!

 

だってパフォーマンスじゃなく、欠勤・遅刻とか勤務態度が査定基準なんだよ。

え、期限までに仕事終わらせるためにめちゃめちゃ残業して翌日休んだ人と

なんとなく仕事して毎日定時退社で皆勤の人がいて、

 

後者の方が待遇上がるっておかしくないですか。

それって資本主義社会のエコシステム崩してないですか。

私の会社って1990年の東欧でしたっけ?

タスクこなせない方が無責任だしタイムマネジメントできてないし、

むしろ査定が下がるべき。

 

前職が営業だったせいか、バックオフィス業務の評価基準の曖昧さに苛立ちが抑えられない。

 

急に辞めるタイ人をdisろうと思ったのに、結局駐在員disになる結末。

現地採用向いてないとつくづく実感するわ。

我が家の風呂場汚すぎ

どーも風呂場が汚い女です。

 

と言っても私はめちゃくちゃ綺麗好きだ。

 

特に水周りは激落ち感でこまめに掃除するくらい綺麗好き度合い高めである。

 

そんな私なのに、風呂場だけめちゃくちゃ汚いのである。

正確に言えば風呂場の床が汚い

水垢、石鹸カスが積もりに積もりに何層にも重なっている。

 

中学時代に社会の授業で習った、上から見た山の地図みたい。

伝わるかな?

 

日常生活ではコンタクトレンズを着用しているが、風呂の前に外す

ちなみに壁や扉はこまめに素っ裸でこまめに雑巾掛けしてたので、綺麗である。

裸眼だったので風呂場の床の汚さに気づかない日々を送ってきた。

 

気付いた時にはもうササッと掃除では取れない汚れになっていた。

 

重曹

クエン酸

クレンザー

劇落ち君

ハイター

 

家にある掃除用具を駆使して挑んだが、大した成果は得られなかった。

 

石鹸、皮脂、シャンプー、硬水の汚い水が混ざって化学反応が起きてるんだと思う

 

あーもっと早く気付いていれば良かった。

 

さーどうやって綺麗にしようか迷い中

 

日本は軟水だから成分が違うんだろうな。

 

あー、私が理系だったら化学反応が起きる原理がわかるし解決できるんだろうな。

高校時代の進路選択間違えたわ

 

石鹸だけ日本から持ってきたの使ってるんだけど、それが原因かしら。

 

日本では薬事法に引っかかるレベルの薬剤がタイでは入手可能なのです。

だから何とかなる気がする。

一発で落とす薬剤ありそう

 

もう一つ問題あって、

エアコンがカビ臭いんだけど、窓開けるともっと臭くて汚い空気が入ってくるので開けれない。

 

空気清浄機買う金がないので、室内でもマスクして生活してます。

 

あー金欲しい